Auteur: Sietse Rauwerdink

  • Philips: Werk en Toekomst
  • Stop toch met die ellendige heidagen!

    Stop toch met die ellendige heidagen!

    Marcel Levi (hoogleraar geneeskunde en voorzitter NWO) heeft een krachtige column geschreven in Het Parool die onze (mogelijk) grootste frustratie op het werk blootlegt. Wij noemen het fenomeen dat hij beschrijft ‘Bla-Bla’. Veel woorden, weinig daden. En dat terwijl elke heidag (of welke meet-up dan ook) bedoeld is om dichter tot elkaar te komen en…

  • Magische Meetings

    Magische Meetings

    Ik was pas geleden met iemand in gesprek over de vraag: ā€œWaar word jij nu blij van?ā€ En hij zei: ā€œIk durf het bijna niet te zeggen, ik ben laatst uit de kast gekomen. Ik houd van vergaderen! Ik vind het fijn om met mensen in een ruimte te zijn en dan gewoon met elkaar…

  • #suddenlyremote en tĆ³ch een goed gesprek

    We zijn allemaal overvallen door de Coronacrisis en dit heeft een hele nieuwe werkdynamiek met zich meegebracht. De crisis betekent een doorbraak in digitaal werken Ć©n ontmoeten. En wij merken dat ons digitale platform RoadMapp plotsklaps een antwoord is voor de nieuwe manier van ontmoeten. We hebben gisteren een testsessie gedaan met 20 mensen met…

  • Come Together: herken de X!

    Waar komen we vandaan? Waar gaan we naartoe? En hoe gaan we deze ā€˜gapā€™ overbruggen? Dat zijn de basisvragen van alle Change Management. Daar zijn we een eind mee gekomen, maar wij van De Koers merken steeds meer dat dit paradigma niet volledig is, het is tĆ© simpel. Tegelijk merkten we ook dat in onze…

  • Eigenaarschap: lijdensweg of levensweg?

    Eigenaarschap is het toverwoord in verandering. Als mensen eigenaar zijn van ā€˜de veranderingā€™, dan komt het allemaal goed. Voordat je van start gaat kun je jezelf afvragen: Wat willen we er mee bereiken? En hoe gaan we daar komen? Stel je voor dat je op weg bent naar Eigenaarschap. Je komt op een kruispunt en…

  • Schermcontact vs Oogcontact: Onze Ontdekkingsreis

    Mensen die ons volgen weten dat we sinds 2017 enorm veel energie hebben gestoken in de ‘Digitale KoersKaart’, die wij RoadMapp hebben gedoopt. En om heel eerlijk te zijn, dat was geen gemakkelijke weg! Wie KoersKaart kent, kent het zelfsturende aspect er van. Het is helemaal hufter-proof. Er is eigenlijk geen handleiding of begeleiding nodig om mĆ©t…

  • Het antwoord op alle Hoe-vragen

    De antwoorden van gisteren zijn niet meer voldoende voor de vragen van vandaag. Die vragen blijken Ć”ltijd Hoe-vragen te zijn. En wij hebben ontdekt dat elke Hoe-vraag hetzelfde antwoord heeft. In deze blog lees je wat dat antwoord is. Mensen die onze RoadTripp “De Co-creatiereis” hebben meegemaakt, kennen de ervaring uit de eerste co-creatiesessie, waar…

  • Er is (g)een verschil tussen praten en doen

    “We zijn nu wel klaar met praten, we moeten eens iets gaan doen!” Dit is Ć©Ć©n van de voornaamste redenen om ons van De Koers aan tafel uit te nodigen. Mijn eerste reactie is dan: “En wat is volgens jullie het verschil tussen die twee?” En dan is het even stil. Het is een gevalletje niet-de-juiste-woorden-kunnen-vinden.…

  • Koers bepalen met 700 deelnemers!

    Op donderdag 2 februari hebben Hendrik-Jan en Sietse het congres “HRM in de overheid BelgiĆ«” gemodereerd met onze welbekende KoersPlanner. Het doel? Bijna 700 deelnemers in interactie brengen en met een plan voor morgen naar huis laten gaan. En dat is gelukt! Sanne Verheij: Bedankt voor het visualiseren van alle dromen van deelnemers! CKC-Seminars: Bedankt…