Your cart is currently empty!
3-9
Spelers
per tafel
3×3
Blokken
met vragen
120
Minuten
speeltijd
Self-explaining & handleidingvrij
Geleid proces
met kop én staart
Te spelen zonder
begeleiding
Tried-and-tested
in de praktijk
Ingebouwde
verslaglegging
Eén methode, twee werkvormen
Eenvoudig door iedereen te gebruiken, met een aantrekkelijk en laagdrempelig design.
Grootformaat gedrukt
De Klassieker. Al meer dan 150.000 spelers hebben rond de grote KoersKaart met elkaar gesproken. Alles staat op één grote poster.
Een pen, een tafel en een KoersKaart per groep is voldoende. Laagdrempelige, diepgaande gesprekken in een aantrekkelijk jasje. De KoersKaart wijst de weg.
Losbladige PDF
Nieuwe werkvorm (nov. ’22). 2-in-1 in één PDF en daarmee nóg laagdrempeliger en veelzijdiger.
Print de PDF op A4-tjes (Print&Play), leg ze rondom op tafel, pak een pen en ga in gesprek. Of deel de PDF tijdens een videoconferentie (Project&Play) en noteer de antwoorden in de velden.
En zo werkt ‘t in de praktijk
Een greep uit de collectie:
Dialogue by Design
Het KoersKaart concept is gedurende 15 jaar helemaal fijngeslepen. Zo zijn heel slim dialoogregels in het ontwerp verwerkt en is een handleiding overbodig.
‘Dialogue by design’, noemen we dat. Daardoor is begeleiding aan tafel óók niet noodzakelijk. De KoersKaart is de gespreksleider die zichzelf keer op keer heeft bewezen.
Fase A: VERKENNEN
1. Starten, introductie en rolverdeling
2. Kennismaken met elkaar én het thema
3. Verkennen van het centrale thema
Fase B: VERDIEPEN
4. Ambitie bepalen en ideeën genereren
5. Pauzeren, terug- en vooruitblikken
6. Prioriteiten bepalen en keuzes maken
Fase C: VERTALEN
7. Het net ophalen en plannen vormen
8. Realisaties en acties delen
9. Evalueren en het vervolg bepalen
Ideaal op
GROTE SCHAAL
Onze specialiteit is de co-creatie van KoersKaarten op maat om hele organisaties en gemeenschappen gestructureerd in dialoog te brengen, het net op te halen en zo mét elkaar de koers te bepalen.
Wat wordt jouw
Volgende stap?
Of lees hieronder de veelgestelde vragen: