Auteur: Sietse Rauwerdink
-
Vlaamse Overheid: Waarden in actie
De Vlaamse overheid streeft ernaar een open en wendbare organisatie te zijn die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving. Samen met alle belanghebbenden werkt de Vlaamse overheid aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
-
Ministerie van SZW: Programma Duurzame Inzetbaarheid
Het programma Duurzame Inzetbaarheid van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid omvat meerdere onderwerpen. Het begon met Duurzame Inzetbaarheid, toen kwam daar Van Werkstress naar Werkplezier bij en tot slot Moet toch kunnen? over ongewenst gedrag. Al deze KoersKaarten zijn gratis verspreid en het aantal deelnemers is niet na te gaan. 15 # tools…
-
Gemeente Breda: Prinsenbeek Begroot
Praat mee over jouw dorp! 8% van de bevolking in gesprek over de lokale begroting? Het kan echt! Invloed uitoefenen op waar een deel van het gemeentelijke geld naar toe gaat. Daar draait het experiment van Breda Begroot om. Inwoners van Prinsenbeek en de gemeente verkennen met elkaar de mogelijkheden voor een burgerbegroting. 8 #…
-
Haagse Hogeschool: Co-creëer jullie droomproject
In jouw studie is samenwerken belangrijk. Bij de Haagse Hogeschool leer je om samen projecten tot een goed einde te brengen. Deze KoersKaart helpt jullie op weg.
-
Rijkswaterstaat: Arbeidsveiligheid
Rijkswaterstaat wil op een proactieve en integrale manier met arbeidsveiligheid omgaan. Wat kunnen wij als team zelf doen? Bedenk zo veel mogelijk ideeën! 4 # tools ontwikkeld 28 # cocreators betrokken 500 # KoersKaart deelnemers
-
SER: Medezeggenschap op de kaart
Medezeggenschap betrekt alle werkenden binnen de organisatie bij de gang van zaken.Dan is het van belang om duidelijke prioriteiten te hebben als medezeggenschapsorgaan. Zo helpen we samen de medezeggenschap te optimaliseren! 2 tools ontwikkeld 50 cocreators betrokken 5.000 KoersKaart deelnemers
-
Er is (g)een verschil tussen praten en doen
“We zijn nu wel klaar met praten, we moeten eens iets gaan doen!” Dit is één van de voornaamste redenen om ons van De Koers aan tafel uit te nodigen. Mijn eerste reactie is dan: “En wat is volgens jullie het verschil tussen die twee?” En dan is het even stil. Het is een gevalletje niet-de-juiste-woorden-kunnen-vinden.…
-
Koers bepalen met 700 deelnemers!
Op donderdag 2 februari hebben Hendrik-Jan en Sietse het congres “HRM in de overheid België” gemodereerd met onze welbekende KoersPlanner. Het doel? Bijna 700 deelnemers in interactie brengen en met een plan voor morgen naar huis laten gaan. En dat is gelukt! Sanne Verheij: Bedankt voor het visualiseren van alle dromen van deelnemers! CKC-Seminars: Bedankt…
-
De vier basisprincipes van burgerparticipatie
Het is prachtig om te zien hoeveel lokale energie de laatste jaren wordt aangeboord. Burgers nemen in toenemende mate het heft in eigen handen. David van Reybrouck, gestart uit frustratie met de Belgische-regering-die-maar-geen-vorm-kreeg, heeft velen geïnspireerd om de democratie opnieuw uit te vinden. De G1000’s schieten als paddestoelen uit de grond. En tegelijkertijd is het nog…
