Auteur: Sietse Rauwerdink

Nationaal Trainee Event

De Toekomst van Nederland. Trainees van Nederlandse toporganisaties hebben wederom hun handen ineengeslagen om een positieve bijdrage te leveren aan de toekomst van Nederland. Dit deden zij tijdens het Nationaal Trainee Event (NTE) dat plaatsvond in de Rotterdam Science Tower.
Philips: Werk en Toekomst

Als medewerkers ouder worden, is het goed om hen na te laten denken over de toekomst. Met de KoersKaart Werk en Toekomst (Work and the future) zijn inmiddels meer dan 1000 (vaak wildvreemde) collega’s met elkaar in gesprek gegaan over hun toekomst.
Medewerkers Philips bespreken ‘Werk en Toekomst’

Onze KoersKaart op maat over Duurzame Inzetbaarheid voor Philips is niet onopgemerkt gebleven. Op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over Duurzame Inzetbaarheid staat een prachtige testimonial van Yvonne van den Berg van Philips. Binnenkort gaan KoersKaart, Factor Vijf en het Ministerie van SZW samen aan de slag om deze KoersKaart…
Nieuwe KoersKaart over gedrag

Op dit moment zijn wij druk doende, naast maatwerk KoersKaarten, met de ontwikkeling van een nieuwe generieke KoersKaart over gedragsverandering. Samen met Beter Koersen hebben wij de vragenset bedacht en het eerste ontwerp gemaakt onder de titel “Business = Behavior”. Deze is getest bij de alumni van de MBA van Business School Nederland. Geïnteresseerd in…
Avero Achmea: Ruimte maken

Ruimtemaken is het nieuwe risicomanagement. De KoersKaart is ontwikkeld om mensen laagdrempelig kennis te laten maken met dit thema. 1 tools ontwikkeld 12 cocreators betrokken 500 KoersKaart deelnemers
Winnen zonder verliezen

Uitspraken uit de sport en van tv-series laten ons doen geloven dat winnen het grootste goed is. Je moet namelijk uitblinken. Dat doe je door de strijd aan te gaan en te laten zien dat je de beste bent. Het bekende ellebogenwerk. Wat nou als blijkt dat 80% van de spelers het sociale aspect aan…
Debat vs dialoog: Het gaat niet om winnen of verliezen

(Gepubliceerd maart 2013 in Nieuwe Leiders) Debat vs Dialoog: Het gaat niet om winnen of verliezen. Sietse Rauwerdink en Angelique Greiner, KoersKaart Om ons heen zien we veel mensen bezig met debatteren. Ze willen winnen of ze willen dat iemand anders verliest. In een bepaalde setting is dat een uitstekend model, maar in de organisatie…
Debat vs dialoog: Het gaat niet om winnen of verliezen

(Gepubliceerd maart 2013 in Nieuwe Leiders) Debat vs Dialoog: Het gaat niet om winnen of verliezen. Sietse Rauwerdink en Angelique Greiner, KoersKaart Om ons heen zien we veel mensen bezig met debatteren. Ze willen winnen of ze willen dat iemand anders verliest. In een bepaalde setting is dat een uitstekend model, maar in de organisatie…
KoersKaart Rijnlands Organiseren nu te koop

De afgelopen maanden zijn wij druk geweest om de KoersKaart Rijnlands Organiseren af te maken. Hiervoor hebben wij een drietal tests gehouden. Aan de ene kant hebben wij de management game gespeeld met andere Rijnlanders, het meest kritische publiek. Aan de andere kant hebben wij het spel gespeeld bij Jobstap, een reïntegratiebureau dat meer Rijnlands…
KoersKaart Rijnlands Organiseren nu te koop

De afgelopen maanden zijn wij druk geweest om de KoersKaart Rijnlands Organiseren af te maken. Hiervoor hebben wij een drietal tests gehouden. Aan de ene kant hebben wij de management game gespeeld met andere Rijnlanders, het meest kritische publiek. Aan de andere kant hebben wij het spel gespeeld bij Jobstap, een reïntegratiebureau dat meer Rijnlands…