Auteur: Sietse Rauwerdink

“Sociale veiligheid is een symptoom van een grotere verandering”

Oorspronkelijk gepubliceerd op Week van de Werkstress. Sietse Rauwerdink, oprichter van de KoersKaart is vanaf 2008 al bezig om dialooginstrumenten te ontwikkelen voor bepaalde thema’s. In 2011 richt hij zijn eigen bedrijf op, de KoersKaart. Een KoersKaart maakt de meest ingewikkelde gesprekken bespreekbaar, zonder begeleiding of handleiding. Sietse vertelt in dit interview hoe hij tegen…
Webinar over KoersKaart, Cocratie én sociale veiligheid

Bekijk het webinar, waarin KoersKaart grondlegger Sietse Rauwerdink uitlegt wat KoersKaart is, hoe de KoersKaart Samen Sociaal Veilig tot stand is gekomen en hoe je deze kunt inzetten.
Gemeente Eemsdelta: Expeditie SAMEN

Meer dan 650 collega’s hebben een geweldige medewerkersmiddag beleefd. In een schitterend aangeklede Eemsdeltahal in Delfzijl hebben we de Expeditie Samen! ondernomen. Hoe kunnen we nog beter samenwerken om onze inwoners nog betere dienstverlening te kunnen bieden? Het was een mooie reis waarbij we met veel energie hebben gewerkt met een op maat ontwikkelde KoersKaart.
Ministerie van Justitie en Veiligheid: Jij&Ik Samen Sociaal Veilig

Hoe gaan jij en ik van JenV een sociaal veiliger werkomgeving maken? Waar we ons durven uitspreken over ideeën, vragen, zorgen en fouten. Waar we op een veilige manier kunnen leren en presteren. En waar we met regelmaat stilstaan bij dit soort belangrijke thema’s. 2 tools ontwikkeld 36 cocreators betrokken 10.000 KoersKaart deelnemers A. Cocreatie…
Politie: Mentaal Fit

Het afgelopen jaar heeft Team Vitaal Amsterdam een nieuw product geïntroduceerd: de Koerskaart Mentaal Fit. Een kaart die collega’s begeleidt in het voeren van een diepgaand gesprek over de impact van het werk, hoe zij omgaan met de heftige incidenten die zij meemaken en delen zij manieren om hun vitaliteit te versterken.
Wat is nu werkelijk het #DING?

Van bijzaken naar de hoofdzaak.
Dialoog? Ga in Demoloog!

“En zo kwam een aantal dagen geleden bij mij de term demoloog binnen. Een samenvoeging van democratie en dialoog. Een breed gesprek, waarin álle stemmen aan bod komen en deze stemmen mét elkaar verantwoordelijk zijn voor een passende oplossing van het voorliggende vraagstuk voor álle partijen.”
Leger des Heils: Werken met Spirit

Als Leger des Heils team komen jullie samen om het over het werk te hebben, maar ook ommet elkaar te delen wat er bij ieder van jullie leeft. Door met elkaar in gesprek te gaan over ‘Werken met Spirit’ leren jullie elkaar én het Leger des Heils beter kennen en denken jullie na over de…
De 9 bouwstenen uitgelegd

Elke KoersKaart is opgebouwd volgens een format dat in de praktijk bewezen werkt. Net als films en liedjes geeft dit houvast en structuur, maar bovenal ruimte voor creativiteit. Ditzelfde proces is ook van toepassing op elk maatwerk project. En geeft ook hier houvast om niet steeds opnieuw het wiel te hoeven uitvinden, maar om voorwaarts…
Stop toch met die ellendige heidagen!

Marcel Levi (hoogleraar geneeskunde en voorzitter NWO) heeft een krachtige column geschreven in Het Parool die onze (mogelijk) grootste frustratie op het werk blootlegt. Wij noemen het fenomeen dat hij beschrijft ‘Bla-Bla’. Veel woorden, weinig daden. En dat terwijl elke heidag (of welke meet-up dan ook) bedoeld is om dichter tot elkaar te komen en…