Categorie: Updates

“Sociale veiligheid is een symptoom van een grotere verandering”

Oorspronkelijk gepubliceerd op Week van de Werkstress. Sietse Rauwerdink, oprichter van de KoersKaart is vanaf 2008 al bezig om dialooginstrumenten te ontwikkelen voor bepaalde thema’s. In 2011 richt hij zijn eigen bedrijf op, de KoersKaart. Een KoersKaart maakt de meest ingewikkelde gesprekken bespreekbaar, zonder begeleiding of handleiding. Sietse vertelt in dit interview hoe hij tegen…
Webinar over KoersKaart, Cocratie én sociale veiligheid

Bekijk het webinar, waarin KoersKaart grondlegger Sietse Rauwerdink uitlegt wat KoersKaart is, hoe de KoersKaart Samen Sociaal Veilig tot stand is gekomen en hoe je deze kunt inzetten.
#suddenlyremote en tóch een goed gesprek

We zijn allemaal overvallen door de Coronacrisis en dit heeft een hele nieuwe werkdynamiek met zich meegebracht. De crisis betekent een doorbraak in digitaal werken én ontmoeten. En wij merken dat ons digitale platform RoadMapp plotsklaps een antwoord is voor de nieuwe manier van ontmoeten. We hebben gisteren een testsessie gedaan met 20 mensen met…
Come Together: herken de X!

Waar komen we vandaan? Waar gaan we naartoe? En hoe gaan we deze ‘gap’ overbruggen? Dat zijn de basisvragen van alle Change Management. Daar zijn we een eind mee gekomen, maar wij van De Koers merken steeds meer dat dit paradigma niet volledig is, het is té simpel. Tegelijk merkten we ook dat in onze…
Eigenaarschap: lijdensweg of levensweg?

Eigenaarschap is het toverwoord in verandering. Als mensen eigenaar zijn van ‘de verandering’, dan komt het allemaal goed. Voordat je van start gaat kun je jezelf afvragen: Wat willen we er mee bereiken? En hoe gaan we daar komen? Stel je voor dat je op weg bent naar Eigenaarschap. Je komt op een kruispunt en…
Schermcontact vs Oogcontact: Onze Ontdekkingsreis

Mensen die ons volgen weten dat we sinds 2017 enorm veel energie hebben gestoken in de ‘Digitale KoersKaart’, die wij RoadMapp hebben gedoopt. En om heel eerlijk te zijn, dat was geen gemakkelijke weg! Wie KoersKaart kent, kent het zelfsturende aspect er van. Het is helemaal hufter-proof. Er is eigenlijk geen handleiding of begeleiding nodig om mét…
Het antwoord op alle Hoe-vragen

De antwoorden van gisteren zijn niet meer voldoende voor de vragen van vandaag. Die vragen blijken áltijd Hoe-vragen te zijn. En wij hebben ontdekt dat elke Hoe-vraag hetzelfde antwoord heeft. In deze blog lees je wat dat antwoord is. Mensen die onze RoadTripp “De Co-creatiereis” hebben meegemaakt, kennen de ervaring uit de eerste co-creatiesessie, waar…
Er is (g)een verschil tussen praten en doen

“We zijn nu wel klaar met praten, we moeten eens iets gaan doen!” Dit is één van de voornaamste redenen om ons van De Koers aan tafel uit te nodigen. Mijn eerste reactie is dan: “En wat is volgens jullie het verschil tussen die twee?” En dan is het even stil. Het is een gevalletje niet-de-juiste-woorden-kunnen-vinden.…
Koers bepalen met 700 deelnemers!

Op donderdag 2 februari hebben Hendrik-Jan en Sietse het congres “HRM in de overheid België” gemodereerd met onze welbekende KoersPlanner. Het doel? Bijna 700 deelnemers in interactie brengen en met een plan voor morgen naar huis laten gaan. En dat is gelukt! Sanne Verheij: Bedankt voor het visualiseren van alle dromen van deelnemers! CKC-Seminars: Bedankt…
De vier basisprincipes van burgerparticipatie

Het is prachtig om te zien hoeveel lokale energie de laatste jaren wordt aangeboord. Burgers nemen in toenemende mate het heft in eigen handen. David van Reybrouck, gestart uit frustratie met de Belgische-regering-die-maar-geen-vorm-kreeg, heeft velen geïnspireerd om de democratie opnieuw uit te vinden. De G1000’s schieten als paddestoelen uit de grond. En tegelijkertijd is het nog…