Your cart is currently empty!
Categorie: Updates
-
Navigeren naar de toekomst – Verslag van de dag
In een goed gevulde SociĆ«teit in de Machinist te Rotterdam hebben we donderdag 12 november jl. ons nieuwe instrument, het KoersKompas, succesvol geĆÆntroduceerd. Het modulaire programma gericht op strategische en tactische planning werd prima ontvangen en meteen toegepast op een casus uit de praktijk. Na ruim 3 uur hard werken was er voor de aanwezigen nog een…
-
Navigeren naar de toekomst – Verslag van de dag
In een goed gevulde SociĆ«teit in de Machinist te Rotterdam hebben we donderdag 12 november jl. ons nieuwe instrument, het KoersKompas, succesvol geĆÆntroduceerd. Het modulaire programma gericht op strategische en tactische planning werd prima ontvangen en meteen toegepast op een casus uit de praktijk. Na ruim 3 uur hard werken was er voor de aanwezigen nog een…
-
Doen kan niet zonder denken
Weet je waar je mij enorm mee kunt verblijden? Met elke (maar dan ook elke!) “van-naar” spreuk. “Het verleden heeft afgedaan, de enige weg is vooruit. We verbranden onze bruggen en marcheren voorwaarts naar de horizon. We moeten van ik naar wij! Van top-down naar bottom-up! En van denken naar doen!” We kennen ze allemaal…
-
Doen kan niet zonder denken
Weet je waar je mij enorm mee kunt verblijden? Met elke (maar dan ook elke!) “van-naar” spreuk. “Het verleden heeft afgedaan, de enige weg is vooruit. We verbranden onze bruggen en marcheren voorwaarts naar de horizon. We moeten van ik naar wij! Van top-down naar bottom-up! En van denken naar doen!” We kennen ze allemaal…
-
Samen veranderen, dan wordt het echt leuk!
Hoe vaak gebeurt het niet dat het management zegt: āHelaas zijn we gedwongen om maatregelen te nemen. Vanaf heden zullen we dingen echt anders moeten doen. Dat betekent dat we de volgende wijzigingen gaan doorvoeren (ā¦ en succes ermee)ā. Een opgelegde verandering betekent voor veel mensen weg uit de comfort-zone en risicovolle nieuwe dingen doen…
-
De prachtige week van KoersKaart in tweets en posts
In de week van 3 t/m 7 november was het KoersKaart week. We hebben meer dan 250 mensen in 4 sessies met elkaar in gesprek gebracht. Een overzicht van de week: Maandag 3 november In de ochtend In opdracht van het A+O fonds Gemeenten werken we aan de KoersKaart ‘Meester in je werk’ over vakmanschap…
-
De prachtige week van KoersKaart in tweets en posts
In de week van 3 t/m 7 november was het KoersKaart week. We hebben meer dan 250 mensen in 4 sessies met elkaar in gesprek gebracht. Een overzicht van de week: Maandag 3 november In de ochtend In opdracht van het A+O fonds Gemeenten werken we aan de KoersKaart ‘Meester in je werk’ over vakmanschap…
-
KoersKaarten Werkstress en Duurzame Inzetbaarheid
Er zijn weer twee nieuwe leden toegevoegd aan de KoersKaart familie. We hebben inmiddels al vier ‘Do-it-yourself’ KoersKaarten, die direct bij Managementboek te bestellen zijn: – Generaties in Dialoog met Aart Bontekoning – Rijnlands organiseren met Jaap Peters – Duurzame Inzetbaarheid met Factor Vijf en Philips – Van werkstress naar werkplezier met Factor Vijf en…
-
Medewerkers Philips bespreken āWerk en Toekomstā
Onze KoersKaart op maat over Duurzame Inzetbaarheid voor Philips is niet onopgemerkt gebleven. Op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over Duurzame Inzetbaarheid staat een prachtige testimonial van Yvonne van den Berg van Philips. Binnenkort gaan KoersKaart, Factor Vijf en het Ministerie van SZW samen aan de slag om deze KoersKaart…
-
Nieuwe KoersKaart over gedrag
Op dit moment zijn wij druk doende, naast maatwerk KoersKaarten, met de ontwikkeling van een nieuwe generieke KoersKaart over gedragsverandering. Samen met Beter Koersen hebben wij de vragenset bedacht en het eerste ontwerp gemaakt onder de titel “Business = Behavior”. Deze is getest bij de alumni van de MBA van Business School Nederland. GeĆÆnteresseerd in…